12月7日上午，組織人事部在428會議室召開月度工作例會，總結(jié)分析上月份以及年度工作完成情況，安排布置下階段工作，部室全體人員參加會議。
會上，部室人員集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中關(guān)于《建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍》等重要講話精神，為落實好干部和人才隊伍建設(shè)工作，夯實理論基礎(chǔ)。隨后，全體人員依次匯報了11月份工作完成情況及12月份工作計劃，部室負(fù)責(zé)人就存在的問題難點進(jìn)行逐項分析解答并對下一步重點工作進(jìn)行安排布置。
會議強(qiáng)調(diào)，部門上下要認(rèn)真做好年度工作總結(jié)梳理，結(jié)合各自崗位職責(zé)，對照年初計劃、抓好補(bǔ)差補(bǔ)缺，加快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、促提升，重點做好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹、組織人事制度建設(shè)、人力資源系統(tǒng)上線運(yùn)行等工作。同時還明確，一要在工作謀劃上下功夫，做到勤于謀劃、主動謀劃；二要在工作精細(xì)化上下功夫，做到善思考、精業(yè)務(wù)、重落實；三要在工作時效性上下功夫，做到明確目標(biāo)、主動作為、確保成效，持續(xù)落實工作規(guī)范化、制度化、長效化要求，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
